東莞生技公司一直以致力于搭建職工思想交流平臺，厚植企業(yè)文化根基，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。昨日，適逢“世界讀書(shū)日”之際，東莞圖書(shū)館松山湖分館向東莞生技公司閱讀空間進(jìn)行“閱讀加油站”授牌，并以“共讀”為名，舉辦 “共讀半小時(shí)”閱讀分享會(huì )。本次活動(dòng)以書(shū)會(huì )友、以文沁心形式，促進(jìn)職工的知識共享與思想交流。我司30多名職工齊聚一堂，品味書(shū)香，享閱讀之樂(lè )。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，東莞圖書(shū)館松山湖分館冼君宜副館長(cháng)為 “東莞生技公司閱讀加油站”授牌，對公司閱讀環(huán)境及氛圍進(jìn)行贊賞，表示將加強與我司合作，持續舉辦更多內容豐富的讀書(shū)活動(dòng)，讓閱讀成為一種習慣，讓書(shū)香始終相伴，以閱讀推動(dòng)科技創(chuàng )新，為松山湖構建書(shū)香社會(huì )、推動(dòng)全民閱讀貢獻重要力量。

　　隨后，活動(dòng)以《水平思考》一書(shū)的分享拉開(kāi)帷幕。專(zhuān)業(yè)講師陳容老師以充滿(mǎn)趣味性的案例和分組練習，通過(guò)“概念三角”、“隨機輸入”等方法，引導職工打破僵化的固有思維模式，以思考的不連續性和不對稱(chēng)性再造模式，拓展和探索新路，讓思考過(guò)程和結果更有價(jià)值、更有章法、更有效率。

　　現場(chǎng)氛圍熱烈，職工們表示本次分享會(huì )讓自己反思了長(cháng)期以來(lái)所形成的固有認知和做事方式，接下來(lái)的工作中，將通過(guò)對信息的重新組合，思考具有創(chuàng )新性、有效性的新方案。同時(shí)表示閱讀能讓他們在繁忙的工作中獲得了心靈的放松與啟迪，更深刻理解了閱讀的意義。

　　我司副總經(jīng)理黎穎杰表示，閱讀是提升職工素養、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要途徑，鼓勵干部職工要進(jìn)一步“多讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”，以學(xué)促干、以干踐學(xué)，將讀書(shū)所得轉化為工作動(dòng)力與創(chuàng )新思維，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧力量。

　　“東莞生技公司閱讀加油站”的成立，進(jìn)一步激發(fā)了職工的閱讀熱情，大力鼓勵廣大職工深入閱讀，引領(lǐng)職工形成閱讀習慣。下一步，我司將充分利用“閱讀加油站”這一平臺，持續舉辦特色鮮明、內容豐富的讀書(shū)活動(dòng)，著(zhù)力推動(dòng)職工閱讀陣地標準化建設、閱讀活動(dòng)特色化開(kāi)展，滿(mǎn)足職工精神文化需求，建設學(xué)習型組織，讓書(shū)香成為生技文化的底色，讓閱讀成為生技青年的習慣。